Column 【連載】フェーズで考える組織論|第9回 なぜ「安定」は評価されないのか多くの評価制度では、改善=加点安定=無評価になっています。その結果、守っている人が報われず変える人だけが可視化され組織が不安定になります「何も起きていない」ことを成果とし... 2025.12.30 Column