組織にはフェーズがある

組織や事業には、必ず段階があります。

1. 立ち上げ期
2. 成長期
3. 安定期
4. 成熟期

重要なのは、

同じ人・同じ行動が

すべてのフェーズで正解になることはない

という点です。

立ち上げ期には、

• 試す
• 変える
• 壊す

が必要です。

しかし安定期には、

• 固める
• 守る
• 再現する

ことが価値になります。

「人が変わった」のではありません。

フェーズが変わったのです。